Karrierepfade & Weiterbildung

Ihre Karriere nach Ihrem Plan

Sie möchten Ihre Karriere richtig voranbringen – und wir möchten das auch. Als Ihr Karrierepartner planen wir mit Ihnen Ihren Weg. Wir begleiten Sie mit unseren Programmen zur persönlichen Entwicklung, unserem Trainingsangebot und unserem Karrieremodell.
Und wenn Sie den Karrierepfad einmal wechseln möchten, ist auch das kein Problem. Möglichkeiten dazu sind bei uns zahlreich vorhanden.
Wachsen Sie mit uns gemeinsam bis zu Ihrem Karriereziel und darüber hinaus.

 

Sie haben die Wahl

Treiben Sie Ihre Karriere mit unserem breiten Entwicklungsangebot voran:

Onboarding - Neu an Bord und nie allein gelassen

Sie sind angekommen bei Capgemini. Damit Sie gleich richtig loslegen können, helfen wir Ihnen, sich rasch zurechtzufinden und Ihren Platz bei uns einzunehmen. Wir legen auf eine zügige und zugleich umfassende Einführung in die Welt von Capgemini grossen Wert. So können Sie sich rasch wie zu Hause fühlen und zu Höchstform auflaufen.
  • Welcome Days - Gleich zu Beginn steht für Sie eine Einführungsveranstaltung im Kalender. Eine Reise durch Capgemini auf der Sie alle Informationen für einen guten Start bekommen und den Grundstock für Ihr Beziehungsnetzwerk legen können.
  • Training on the job - Erste Woche: Ihr Team wartet auf Sie - und auch Ihr Kunde. Denn jeder ist sofort in die Projektarbeit eingebunden und übernimmt eigene Aufgaben. Dabei werden Sie jedoch nie allein gelassen. Ihnen steht ein Mentor zur Seite, der Sie in den ersten Wochen begleitet.
  • Das richtige Wissen für einen guten Start - Mit unseren Einstiegsprogrammen geben wir Hochschulabsolventen das nötige Wissen und Rüstzeug mit auf den Weg, damit Sie schnell richtig durchstarten können. Mehr zu unseren Einstiegsprogrammen finden Sie hier.

Karrieremodell: Karriere machen heisst seinen Weg finden

Im Verlauf Ihrer Tätigkeit bilden sich Schwerpunkte und spezialisierte Aufgabenbereiche heraus. Auf dieser Basis entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Karriereplan. Die Karriere richtet sich nach Ihnen.
 
Individuelle Wege, ein klares Ziel. Wohin auch immer Sie Ihren Schwerpunkt legen (Expertentum, Projekt- oder Linienmanagement, Software-Engineering, Business Development, Strategie-, Prozess- und IT-Beratung oder, oder, oder), Capgemini bietet eine passende Laufbahn, auf der Sie Ihr Karriereziel erreichen - klar und strukturiert. Dabei ist Ihr Karrierepfad nicht in Stein gemeißelt, sondern durch Flexibilität gekennzeichnet.
 
Transparenz ist uns wichtig. Dank eines regelmässigen Feedbacks wissen Sie immer, woran Sie sind und wo Sie stehen. Orientierung liefert dabei unser Kompetenzmodell. Die Route zu Ihrem Ziel und die Geschwindigkeit Ihrer Karriere bestimmen Sie mit Ihrer persönlichen Leistung selbst. Mit einem Arbeitgeber als Kopilot, der Sie bestmöglich auf Ihrem Weg begleitet.

Übrigens: Für unsere Berater bieten wir auch internationale Programme, wie die Austauschprogramme CEA (Continental Europe and Asia Pacific) an.

Führungskräfteentwicklung

Unsere Führungskräfte tragen durch ihr Verhalten und Selbstverständnis in hohem Masse zum Erhalt unserer Kultur und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter bei. Umso stärker investieren wir in ihre Entwicklung. Durch eine Auswahl an individuellen Trainingsmodulen und Seminaren führen wir unsere jungen Führungskräfte an ihre Aufgaben heran und begleiten sie auf ihrem Weg. Unsere globalen High Potential Programme fördern zudem den internationalen Führungsaustausch.

Weiterbildung und Zertifizierungen

Wissen ist eine Ressource, die sich vermehrt, wenn man sie benutzt, die aber auch altert – besonders schnell in unserer Branche. Wer gut bleiben will, muss also immer besser werden. Deshalb ist es uns besonders wichtig, Sie systematisch mit unserem reichhaltigen Weiterbildungsangebot und gemäß Ihrer persönlichen Stärken zu fördern. Grundsätzlich planen wir dabei gemeinsam mit Ihnen und schneiden die Weiterbildung individuell auf Sie zu.
 
Spitzenleistungen sind nur möglich mit den richtigen Kompetenzen. Unser Weiterbildungsangebot umfasst daher die gesamte Bandbreite an Trainings für die persönliche und fachliche Entwicklung. Viele Schulungen finden dabei ausserhalb der Mauern von Capgemini statt. So schafft beispielsweise die Atmosphäre der Capgemini University den idealen Boden für konzentriertes Arbeiten ausserhalb des Projektes. Und ganz nebenbei knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen aus aller Welt. Als Trainer sind dabei auch unsere eigenen Mitarbeiter tätig. Viele von Ihnen sind als Trainer qualifiziert und national wie international unterwegs.
 
  • Soft-Skill-Trainings zu z.B. Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement oder Zeitmanagement.
  • Schools zu z.B. Software-Engineering, Projektmanagement, Agile oder Consulting.
  • Zertifizierungen nach individuellem Bedarf und Anforderung wie z.B. PMI.
Erfahren Sie noch mehr zu unseren Trainingslösungen.
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